Unser Employee Support Coaching dient HR-Abteilungen

als Lösung für folgenden Mitarbeiterprobleme:

1.Unkontrollierte Gefühlsausbrüche am Arbeitsplatz

Mitarbeiter, die in Stresssituationen mit unkontrollierten Gefühlsausbrüchen reagieren und „alles persönlich“ nehmen, beeinträchtigen ihre eigene Arbeitsleistung und die Teamzusammenarbeit erheblich.

2.Geringe Resilienz & hohe Stressanfälligkeit

Mitarbeiter mit geringer Resilienz und hoher Stressanfälligkeit führen häufig zu Fehlzeiten und Überforderung, da sie schwer mit Veränderungen umgehen können.

3.Leistungsschwächen & Motivationsprobleme

Mitarbeiter, die nicht die erwartete Leistung bringen oder demotiviert sind, beeinträchtigen ihre eigene Produktivität und die des gesamten Teams.

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Unternehmen die unseren Experten vertrauen:

Emotionale Ursachen & deren Auswirkungen…

  • Hohe Stressanfälligkeit

    Ohne emotionale Stärke sind Mitarbeiter weniger in der Lage, mit Stress umzugehen, was zu erhöhtem Burnout-Risiko und verminderter Arbeitsleistung führt,

  • Schwierigkeiten bei der Konfliktbewältigung

    Fehlende emotionale Stärke macht es schwierig, Konflikte konstruktiv zu lösen, was zu anhaltenden Spannungen und einem negativen Arbeitsklima beiträgt.

  • Geringe Resilienz bei persönlichen Krisen & hoher Verantwortung

    Personen, die emotional nicht stark sind, haben Schwierigkeiten, persönliche Rückschläge und Krisen zu bewältigen und aktiv Führungsaufgaben zu übernehmen

  • Effektive Stressbewältigung

    Emotionale Stärke ermöglicht es Mitarbeitern, in Stresssituationen gelassen zu reagieren und ihre mentale Gesundheit zu bewahren.

  • Konstruktive Konfliktlösung & Kommunikation

    Mit emotionaler Stärke sind Mitarbeiter besser in der Lage, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine wertschätzende Kommunikation aufrecht zu erhalten.

  • Hohe Resilienz & Verantwortungsgefühl:

    Emotionale Stärke fördert die Resilienz, wodurch Mitarbeiter persönliche und berufliche Herausforderungen souverän meistern und aktiv Verantwortung übernehmen.

… darum ist unser Employee Support Coaching in Unternehmen so wichtig ist.

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